火幣HTX報(bào)道稱(chēng)，根據(jù)Pantera 在Capital的薪酬調(diào)查中，女性在加密行業(yè)的收入比男性高15%。這是加密行業(yè)的亮點(diǎn)之一，與傳統(tǒng)行業(yè)女性收入一般只有男性的84%相比，尤為突出。調(diào)查顯示，加密行業(yè)的女性普遍更有經(jīng)驗(yàn)，往往處于中層到高級(jí)職位，有五年以上經(jīng)驗(yàn)的女性居多。雖然經(jīng)驗(yàn)因素受到控制，但女性的收入仍然更高，可能是因?yàn)樗齻兘鉀Q了行業(yè)中更多的障礙，表現(xiàn)出更高的韌性和能力。 此外，其他理論，如男性收入低于女性或女性風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避，都不符合數(shù)據(jù)。加密行業(yè)工資差距的逆轉(zhuǎn)可能表明，它為女性提供了更好的機(jī)會(huì)，這標(biāo)志著這一新興領(lǐng)域向更大性別平等邁進(jìn)的潛力。